Glasfaser-Internet in Gevelsberg: Endlich rasend schnell surfen und arbeiten

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Die Digitalisierung schreitet voran und mit ihr die Anforderungen an unsere Internetverbindung. Streamingdienste in HD-Qualität, Videokonferenzen, Online-Gaming und der Austausch großer Dateien – all dies erfordert hohe Bandbreiten und eine stabile Verbindung. In Gevelsberg geht es nun endlich voran: Der Glasfaserausbau nimmt Fahrt auf und verspricht Privat- und Geschäftskunden in den nächsten Jahren ultraschnelles Internet. e:on, einer der führenden Glasfaser-Anbieter in Deutschland, plant, noch in diesem Jahr die Haushalte mit Glasfaser zu versorgen.

Was ist Glasfaser-Internet?

Glasfaser-Internet ist die neueste und zukunftssicherste Technologie für die Internetverbindung. Anders als bei herkömmlichen DSL-Anschlüssen, die Daten über Kupferkabel übertragen, werden bei Glasfaser-Internet Lichtsignale verwendet. Diese Lichtsignale sind nicht nur wesentlich schneller, sondern auch deutlich störungsresistenter.

Wie funktioniert Glasfaser-Internet?

Die Glasfaserleitungen bestehen aus hauchdünnen Glasfasern, durch die Lichtsignale geleitet werden. Diese Lichtsignale können Daten mit einer Geschwindigkeit von bis zu 1 Gigabit pro Sekunde (Gbit/s) übertragen. Das ist bis zu 100-mal schneller als DSL-Anschlüsse mit maximal 10 Megabit pro Sekunde (Mbit/s).

Die Technik im Detail

Lichtsignale sind elektromagnetische Wellen, die sich mit Lichtgeschwindigkeit (ca. 300.000 Kilometer pro Sekunde) ausbreiten. Kupferkabel hingegen leiten elektrische Signale, die sich deutlich langsamer ausbreiten. Die hohe Lichtgeschwindigkeit und die geringe Dämpfung der Lichtsignale in Glasfasern ermöglichen die extrem hohen Übertragungsraten von Glasfaser-Internet.

Vorteile

Glasfaser-Internet bietet zahlreiche Vorteile gegenüber DSL-Anschlüssen:

  • Schnelligkeit
    bis zu 100-mal schneller als DSL – das bedeutet, dass große Dateien blitzschnell herunterladen und gestreamt werden können, ohne lange Wartezeiten in Kauf nehmen zu müssen.
  • Zuverlässigkeit
    deutlich störungsresistenter als DSL – so kommt es zu weniger Ausfällen und Unterbrechungen.
  • Zukunftssicherheit
    zukunftssicherste Technologie für die Internetverbindung – mit Glasfaser ist man bestens gerüstet für die wachsenden Anforderungen an die Internetnutzung in den nächsten Jahren.
  • Höhere Upload-Geschwindigkeiten
    bietet in der Regel auch deutlich höhere Upload-Geschwindigkeiten als DSL-Anschlüsse – das ist wichtig, wenn häufig große Dateien ins Internet hochgeladen werden müssen, z. B. Fotos oder Videos.
  • Höhere Symmetrie
    in der Regel symmetrisch, d.h. die Download- und Upload-Geschwindigkeit sind gleich hoch – das ist ideal für Anwendungen, die sowohl hohe Download- als auch Upload-Geschwindigkeiten erfordern, z. B. Videotelefonie.

Glasfaser für optimale Produktivität im Homeoffice

Gerade für Menschen, die im Homeoffice arbeiten, wird Glasfaser-Internet der neue Standard. Mit Glasfaser kann man problemlos große Dateien herunterladen und versenden, Videokonferenzen in HD-Qualität führen und gleichzeitig mehrere Anwendungen gleichzeitig nutzen.

Glasfaser und Online-Gaming

Auch für Online-Gamer ist Glasfaser die optimale Wahl. Mit Glasfaser profitiert man von einer geringen Latenz, also einer kurzen Verzögerung zwischen Aktion und Reaktion im Spiel. So kann dass Spielerlebnis flüssig und lagfrei, ohne lästige Ruckler und Unterbrechungen erlebt werden.

Warum man in Gevelsberg in den Ausbau investieren sollte

e:on bietet Privatkunden attraktive Glasfaser-Tarife mit hohen Bandbreiten und günstigen Preisen. Gevelsbergerinnen und Gevelsberger können sich jetzt ihren Glasfaseranschluss sichern und den zahlreichen Vorteilen profitieren. Dazu besuchen Sie einfach die Website von e:on: www.eon-highspeed.com/gevelsberg

Timo Schade berichtet über den Glasfaser-Ausbau. Eine ähnliche Veranstaltung fand am 16.04.2024 in Gevelsberg statt.

Was ist zu beachten, wenn ich einen Glasfaseranschluss habe?

Wer einen Glasfaseranschluss haben möchte, sollte einige Dinge beachten: Um Glasfaser nutzen zu können, wird ein Glasfaser-Router benötigt. Diese sind sind in der Regel beim Glasfaser-Anbieter erhältlich. Zudem sollte man beachten, dass die Installation des Glasfaseranschlusses einige Tage oder sogar Wochen dauern kann.

Möglicherweise muss der Internetvertrag gekündigt werden. Ist derzeit einen DSL-Anschluss kann es sonst zu doppelten Kosten führen, wenn bereits Glasfaser beauftragt wurde.

Fazit und persönliche Meinung:

Glasfaser-Internet ist die zukunftssicherste Technologie für die Internetverbindung. Mit Glasfaser ist man bestens gerüstet für die wachsenden Anforderungen an die Internetnutzung in den nächsten Jahren. Wenn Sie in Gevelsberg wohnen, sollten Sie sich daher unbedingt über die Möglichkeit eines Glasfaseranschlusses informieren.

Als Online-Marketer weiß ich, wie wichtig eine schnelle und zuverlässige Internetverbindung ist. In unserem Beruf arbeiten wir ständig mit großen Datenmengen, sei es beim Hochladen von Dateien auf Servern, beim Versenden von E-Mails mit umfangreichen Anhängen oder bei der Teilnahme an Online-Konferenzen. Mit einem langsamen Internetanschluss kann dies schnell zu frustrierenden Wartezeiten und Unterbrechungen führen, die unsere Produktivität und Effizienz erheblich beeinträchtigen.

Deshalb begrüße ich den Glasfaserausbau in meiner Heimatstadt außerordentlich. Endlich haben wir die Chance, auf die zukunftssicherste Technologie für die Internetverbindung umzusteigen und von den zahlreichen Vorteilen von Glasfaser zu profitieren.

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Employee Wellbeing – ein Gast-Beitrag

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Employee Wellbeing ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Von der Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bis hin zur Unterstützung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz gibt es zahlreiche Möglichkeiten, das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden zu stärken und damit die Produktivität und Zufriedenheit zu steigern.

Als Gastautor für das GREATJOB Magazin von Junico möchte ich meine Leidenschaft für dieses Thema teilen und konkrete Ansätze aufzeigen, wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam daran arbeiten können, eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Unten seht ihr den Instagram-Post von Junico zu diesem Thema – hier gelangt ihr direkt zum Artikel.

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Was ist Employee Wellbeing?

Employee Wellbeing ist ein ganzheitliches Konzept, das den umfassenden Zustand des Wohlbefindens von Mitarbeitenden in einer Organisation beschreibt. Es bezieht sich auf verschiedene Aspekte, darunter:

  1. Physische Gesundheit
    Employee Wellbeing umfasst Programme und Initiativen zur Förderung der körperlichen Gesundheit der Mitarbeitenden. Dazu gehören beispielsweise Fitnessprogramme, Ergonomie am Arbeitsplatz, gesunde Ernährungsoptionen und Maßnahmen zur Vermeidung von arbeitsbedingten Gesundheitsrisiken.
  2. Mentale Gesundheit
    Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden beinhaltet auch die Unterstützung ihrer mentalen Gesundheit. Unternehmen können dies durch die Bereitstellung von Zugang zu psychologischer Beratung, Stressmanagementprogramme, Schulungen zur Resilienz und einer unterstützenden Arbeitsumgebung fördern.
  3. Emotionales Wohlbefinden
    Employee Wellbeing beinhaltet auch die Schaffung einer Arbeitskultur, die positive Emotionen fördert und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Unterstützung bietet. Dies kann durch eine offene Kommunikation, die Anerkennung von Leistungen, Team-Building-Aktivitäten und eine positive Führungskultur erreicht werden.
  4. Soziales Wohlbefinden
    Mitarbeitenden sollen sich in ihrer Arbeitsumgebung unterstützt und verbunden fühlen. Unternehmen können dies durch die Förderung von Teamarbeit, die Schaffung von Möglichkeiten für soziale Interaktionen und die Einrichtung von Mentoring-Programmen erreichen.
  5. Work-Life-Balance
    Ein wichtiger Aspekt von Employee Wellbeing ist die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Dies beinhaltet die Bereitstellung flexibler Arbeitszeitregelungen, die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Selbstpflegepraktiken.

Employee Wellbeing ist nicht nur eine ethische Verpflichtung von Unternehmen, sondern auch ein wichtiger strategischer Faktor. Organisationen, die sich aktiv um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden kümmern, profitieren in vielerlei Hinsicht, einschließlich einer gesteigerten Produktivität, einer höheren Mitarbeiterbindung, einer besseren Rekrutierung und einem verbesserten Unternehmensimage.

Neues Digital-Gesetz für Internetriesen

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Strengere Regeln für Google, Amazon und Konsorten! Die EU verabschiedet ein neues Digital-Gesetz für Internetriesen über digitale Märkte, um so einen faireren Wettbewerb zu gewährleisten. Dies ist längst überfällig, die letzte Gesetzesreform ist bereits zwanzig Jahre her – also noch weit vor der Gründung von Facebook. Nun müssen die Unternehmen zukünftig strenge Regeln einhalten, sodass es für Verbraucher einfacher wird, zwischen einer breiteren Auswahl an Online-Angeboten auswählen zu können.

Für wen gilt dieses neue Gesetz? Alle Großunternehmen mit einem Jahresumsatz ab 7,5 Mrd. € und mit mindestens 45 Mio. aktiven Nutzern müssen sich an die neuen Regeln halten. Die Big Player im Online-Bereich sind vor allem Google, Meta (u.a. Facebook und Instagram), Amazon, Apple, und WhatsApp.

Mehr Angebot bei Widerspruch

Welche Regeln müssen nun befolgt werden? Google & Co dürfen nur noch ihre Dienste anbieten, wenn der Nutzer dem ausdrücklich zustimmt. Bei Widerspruch muss das Unternehmen sämtlich Alternativen dem Nutzer zur Verfügung stellen. Heißt also konkret, dass es verboten ist, seine eigenen Produkte und Dienstleistungen zu bevorzugen, selbst wenn diese am günstigsten sind. So bekommt der Nutzer automatisches mehr Angebote und stärkt gleichzeitig die Marktmacht kleinerer Anbieter. Langfristig kann sich dadurch die Preispolitik der Unternehmen zu Gunsten der Verbraucher ändern.

Sollten sich die Internetriesen nicht an das Gesetz halten, drohen weitreichende Konsequenzen. Von heftigen Strafzahlungen bis zu zehn Prozent des globalen Jahresumsatzes sogar hin zur Zerschlagung des Großunternehmens inklusive Übernahmeverbot ist alles gesetzlich zulässig.

Nachholbedarf beim Jugendschutz

Der Jugendschutz kommt im Digitalmarktgesetz dennoch zu kurz: Ein generelles Verbot für personalisierte Werbung für Kinder und Jugendliche sucht man vergebens. Lediglich die Big Player wie WhatsApp im Messenger Bereich müssen ihr Angebot so erweitern, dass auch kleinere Anbieter partizipieren können. Allerdings gilt dies vorerst nicht für Gruppenchats.

Top 3 Trends im Online-Marketing 2022

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SEA Trend: Intelligente und responsive Anzeigen

Das Thema Automatisierung ist auch im Suchmaschinenmarketing angekommen. Im Sommer 2022 stellt Google den Service seiner erweiterten Textanzeigen ein. Zwar werden die damit die Möglichkeiten seine Ads manuell anpassen zu können geringer, dafür unterstützen künstliche Intelligenz und der Algorithmus bei der Optimierung. So kann man sich besser um kanalübergreifende Kampagnen kümmern und lenkt nicht den Fokus auf die eine Textanzeige.

Wird es also bald keine Textanzeigen mehr geben? Nein, das Format als solches bleibt zunächst bestehen. Es ändert sich jedoch die Vorgehensweise. Durch das maschinelle Lernen ist es Google möglich, verschiedene Parameter der Anzeige zu ändern. Es können verschiedene Kombinationen mit ähnlichen Keywords oder wechselnde Anzeigentitel automatisiert getestet werden. So kommt immer die am stärksten performende Anzeige zum Einsatz. Wichtig ist auch, dass ab dann die Anzeigen mobil optimiert sein müssen. Ist die Zielseite der Kampagne also nicht für Smartphones ausgerichtet, so wird dies von Google abgestraft.

 

Social-Media Trend: Reels als Werbemedium

Der Trend von kleineren Videos, sogenannten Reels, wird auch in 2022 anhalten. Zu größerer Berühmtheit gelangen diese Reels als die App musical.ly in 2018 zu TikTok wurde. Erfreuten sich seinerzeit noch vermehrt Jugendliche an den 15 – 30sekündigen Clips, wächst die Zielgruppe bis heute immer mehr. Mittlerweile können die Nutzer bis zu drei Minuten Videomaterial hochladen und auch auf Instagram und facebook hielten die Reels bereits Einzug.

Da die Nutzerzahlen stetig wachsen und die Nutzer heutzutage auch viel Kaufkraft mitbringen, werden sich Unternehmen dem in 2022 vermehrt annehmen und ihre Social-Media-Kanäle als Werbeplattform weiter ausbauen. Um dafür nicht unnötig viel Werbeetat aufzuwenden, unterstützt der effektive Algorithmus die Unternehmen. So ist gewährleistet, dass die kurzen Webefilmchen auch nur der relevanten Zielgruppe ausgespielt werden. Wichtig zu wissen ist auch, dass Video-Content bei Usern mittlerweile positiver angenommen wird als Bild- oder Textanzeigen und die Interaktionsraten bei gut aufbereiteten Inhalten vergleichsweise hoch ist. So erhöht sich quasi automatisch die Zugriffszahlen auf den Unternehmens-Webseiten sowie die Verweildauer. Dieses Jahr wird es also spannend zu beobachten, wie Unternehmen das Social Selling mehr und mehr für sich entdecken.  

Web-Controlling Trend: Neue Einsatzmöglichkeiten von Cookies

Professionelles Monitoring ist für Unternehmen, die online verkaufen oder sich auch sonst darstellen immens wichtig. Das ist hinreichend bekannt. Die letzten beiden Jahre haben die Spielregeln jedoch verändert. Das Suchverhalten hat sich während der Pandemie geändert und gleichzeitig haben sich die Anforderungen an den Datenschutz erhöht. Mit dem erforderlichen Einsatz von Consent-Bannern wird es den Usern leicht gemacht sämtlich Cookies mit nur einem Klick abzulehnen. Es müssen also Lösungen her, welche sowohl datenschutzkonform sind, als auch valide Daten für eine Web-Analyse liefern. Wie kann das noch gelingen, wenn Google tatsächlich das Cookie-Tracking komplett einstellt? Nutzerbasierte Werbung ausspielen ist somit nicht mehr möglich.

Für letzteres liefert Google mit Ihrer gerade entwickelten „Privacy Sandbox“ selbst die Antwort. Es werden also keine Nutzerprofile mehr angelegt, welche Rückschlüsse auf die Person vorm Bildschirm ziehen können. Vielmehr werden alle User aufgrund ihres Nutzerverhaltens in sogenannten Kohorten kategorisiert, in welchen eine Nachverfolgung nur lokal auf dem System stattfindet. Dies soll laut Google genau so effizient sein, da jede Woche neue Auswertungen erfolgen und sich so die Kohorten je nach Browserverlauf ändern können. Es wird spannend zu beobachten, ob Google dieses Jahr mit seinem Vorhaben am EuGH durchsetzen kann. Kleinere Händler sollten sich auf die Klickzahlen und Conversions Ihrer Google Ads fokussieren und hieraus Maßnahmen ableiten oder selbst Marktforschung betreiben.